La solution Njoyn
Flexibilité
Améliorez votre site de carrières,
personnalisez vos offres d’emploi avec
des images et des vidéos,
facile à utiliser,
souplesse des accès
utilisateurs et des fonctionnalités
Configuration
Configurez vos flux de travaux de recrutement,
utilisez des règles de gestion pour
contrôler vos données,
réglage facile des fonctions marche/arrêt
Soutien
Soutien pour les utilisateurs et les candidats
par téléphone et par courriel,
équipe spécialisée dans la gestion des comptes,
Soutien administratif,
données gérées et hébergées au
Canada
Communication
Partage de contenu et publicité sur les médias sociaux,
entrevues audio et vidéo, lettres d’offres d’emploi et
questionnaires en ligne, intégration et accueil des candidats
avec le système d’information RH
La solution de gestion du recrutement Njoyn
Njoyn™ est la solution de gestion du recrutement et de suivi des candidats qui permet de gérer efficacement le processus de recrutement et d’embauche. Njoyn simplifie et automatise le processus en suivant une approche en trois étapes : gestion du recrutement, gestion des CV et gestion des processus. L’approche en trois étapes réduit le délai d’embauche, allège la charge de travail des ressources administratives et améliore la capacité à attirer les meilleurs talents.
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Le suivi des candidats simplifié
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Respecter les règles d’embauche syndicales
En Ontario, plusieurs établissements de santé doivent respecter la convention collective (CBA) de l’Association des infirmières et infirmiers de l’Ontario (AIIO). Chacun de ces établissements utilise son propre système de gestion des candidats…
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Un processus d’embauche plus rapide
Chaque fois qu’un gestionnaire a besoin d’embaucher une ressource pour Bluewater Health à Sarnia-Lambton en Ontario, un processus de suivi des candidats s’enclenche. Inconvénients du formulaire d’ouverture de poste unique Avant l’arrivée de…
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